8月2日上午10时左右，位于绍兴市区马臻路的市人力资源市场外来劳动力专区显得有些冷清，大厅里怎么数也不会超过100人，各职介所的门面前大多也只有两三个求职者在咨询。巾帼职介所负责人沈先生叹气说，“今年真是太冷清了，从来没这么冷过。”
劳动力市场淡季提前了4个月
绍兴市就业管理服务局也注意到了这一反常现象，副局长张浩说，今年来绍外来务工人员似乎明显减少，往年劳动力市场要到9月份才会进入淡季，但今年5月份就已经淡了。该局农村劳动力管理处副处长杨杰给了一个数字：原来平均每天进场达2000人次左右，现在只有1000~1200人次了，这几天最冷清，每天进场的可能就100多人次，只有周二人才集市，因为已经形成品牌，大厅里才会重现往日人头攒动的景象。杨杰描述，“往年初四后开始上班，直到5月1日前都很繁忙，但今年元宵节以后就开始慢慢淡了。”
而另一方面，虽然今年经济形势较为困难，市就业局的统计显示，企业的需求并没有减少，今年上半年已有7079家单位提供了28104个岗位。
许多农民工选择了家门口打工
类似绍兴劳动力市场的冷清现象并非个别，杨杰也调查过周边同行，发现宁波、萧山等地的劳动力市场情况也差不多。副局长张浩认为，国家对农业的扶持政策是来绍务工人员减少的原因之一。近年来，国家不断加大对农业的投入力度，种田不但不用交税，还有补贴，一部分农民选择了回乡务农。
另外，杨杰认为，出来的人少了，可能与中西部地区经济的发展有关。绍兴的外来劳动力主要来自四川、安徽、湖南等省，但当地经济也在发展，且随着劳动密集型企业纷纷向中西部地区迁移，这些外来务工人员在家乡也能找到活干，且生存成本更低，当然不愿意出来了。
据了解，如湖北汉川原来不少在外打工的村民纷纷选择在家门口的一家饼干厂务工。有村民算了一笔账，在饼干厂一个月能挣1000元，但吃住在自己家里，比在外面拿1500元还划算。而在绍兴至少一月要1200~1500元才能维持农民工的吃住基本生存需求，并有一点钱攒下来。同去年相比，绍兴企业工资水平已有提高，普工一般都在1000~1200元以上，但与农民工的心理价位还是有差距。
求职多样化也分流了一部分
杨杰认为，进场人数的减少与农民工求职渠道的多样化也有关系。据了解，七八年前，随着农民工的大量进城，由于人生地不熟，求职往往很盲目，各城市纷纷建起劳动力资源市场，并以其规范的管理吸引了许多外来务工人员。但经过几年的发展，许多农民工慢慢稳定下来，并以老乡带老乡的方式进入企业。一些发展得好的外来务工人员有了一定的积累后，也开始自己创业。且不少外来创业者已形成自己的商会组织，比如四川商会，可直接通过商会组织把农民工介绍到老乡开的店打工。
杨杰介绍，有些企业嫌手续麻烦，或者为了逃避监管，不愿进场招人也是个原因。像今年初，市场外热闹非凡，有些企业直接就在门口贴招工启事，人看中了马上带走。
“巾帼职介”的沈先生则认为，现在电视、网络等各种媒体上求职消息也很多，也分流了部分求职者。 (钟宏娇)
编辑:钱塘 转载自:浙江在线
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