进入中行大学生的真实境遇
1、毕业参加入行考试，几千人应考，全部参加面试，笔试不公布成绩，又是不知原因的刷掉一批，接着体检，许多人满以为完了就过关了，可结果照样那么多人体检完了还没录用，有些人还以为是自己有乙肝，连学校就业指导中心的人都觉得不合理。还不是关系在作怪
2、入行后分岗位，关系大的省行好部门，关系小点的依次排下来，笔试面试不知道有什么参考作用
3、入行后，大学生实习期1年，每月领到生活费700多元，奖金全是上边定的，大概是转正后的1/5的样子（05年），而同批进行的代办员（非正式员工）3个月转正，月收入都是千余元，奖金发放每次都比同时进去的大学生高。
4、转正后，任务都来了，银行卡、储蓄、保险，刚刚工作不久，自己的朋友也差不多，任务只能依靠把亲戚朋友拉下水，所以所有的亲戚朋友都不得不成为中行的客户。这时候，代办员拿到手上近2000，正式工的大学生1000，任务什么都一样，奖金却还要少
5、考核 考核一般都是只罚不奖，奖励的考核都没有下文。储蓄任务按年增长，比如05年任务100万，06年100万，那么06年底就要有200万，来得时间越长的任务越重。卖的保险全是保险公司卖不出去的，死了才有赔偿的，期限又长，自然是完成不了，扣钱。卡是刷了也没有什么奖品可兑的，却要开通才算，许诺客户的刷卡送礼品，最后一般也都没有。
6、业务经费、加班 跑业务的路费基本自己贴，行长说报销，一年大概2或3张票吧。一年到头没几天完整休息的，五一十一全部都不能出城，都要安排加班的加班值班的值班，工资条里写了，含已预付的加班工资，年底在发个1K左右，看领导感觉的。
7、一年到头，拿到手的最多10-30K，年终奖占去一半，却全与任务挂钩。总之，一年到头辛苦，自己岗位的事情都做得好好的，到头来是用任务来考核人。
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